shiruolei
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- ·我的日志（30）
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- ·欧瑞莲钻石系统
- ·祝贺欧瑞莲钻石系统被评选为“2011年十佳卓越系统” 热烈祝贺欧瑞莲钻石系统被直销人网站、《新华商》杂志、《当代直销》杂志评选为“2011年十佳卓越系统”；欧瑞莲钻石系统领导人赵茂喜被评为“优秀团队领导人”。 钻石系统能被评为“十佳卓越系统”理由是： 第一：钻石系统创立的网上运作和地面运作的完美结合模式。迎合了时代发展需求。 第二：钻石系统倡导建立稳健的消费顾客群体，坚决反对囤货冲业绩的不良行为。为行业和公司树立了良好的形象和口碑。 第三：钻石系统倡导“自强不息、厚德载物”的系统文化。坚决反对只追求业绩拉人抢人的不良作风。打造最有爱心的系统、学习型系统，培养社会精英。是一个有社会责任感和使命感的系统。 赵茂喜被评为“优秀团队领导人”理由是： 第一、有着丰富的行业经验，经历过美资公司、民族公司和欧洲公司。 第二、有着杂实的理论基础，在杂志发表过《运用“孙子兵法选择直销公司》、《直销三国演义时代到来》、《大话直销与炒股》等在行业有影响的文章。 第三、取得了不错的成就，是欧瑞莲最早一批领导人，培养了一批成功领导人。 第四、深谙系统运作之道，跟随全球最顶尖的系统大师苦学三年终得正果，未来将会带领团队走向系统化运作走得更高、更远、更强。 www.cnorl.net
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- 欧瑞莲给你“天然第一选择”（五）
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我的日志
背靠总部 直面挑战[@more@]在欧瑞莲上海总部的总裁办公室，有一张醒目的合影，这是陈海琳正式加入欧瑞莲前，受创始人翰林兄弟邀请到瑞典斯德哥尔摩度假时，在其私家岛屿上与翰林兄弟的合影。去年12月1日，翰林兄弟到中国参加欧瑞莲工厂的盛大开幕典礼，当他们看到这张合影被摆放在陈海琳身后的产品展示台上时，幽默地对她说：“Now you have the founder back you up（现在你有我们在背后支持你）！”陈海琳笑着说：“一定要放在身后啊，有他们做我的坚强后盾，我就能勇往直前了！”
拥有来自公司高层的鼎立支持，拥有欧洲总部源源不断的强大资源支持，陈海琳决定带领欧瑞莲（中国）团队全力出击、直面挑战，打一场漂亮的品牌破冰战。
记者：欧瑞莲使一家北欧公司，您如何将自己管理风格与它固有的文化融合在一起，实现最有效的管理？
陈海琳：我希望以个性化的中国管理来成就欧瑞莲，蛋同时我们应该少强调个人、多强调企业，我可以为公司带来自己的风格，但是我不能cover（掩盖）掉一个瑞典公司的文化，我应该是很好地承接，使之适合中国国情的思路，做有效的发挥。
欧瑞莲的价值观是“凝聚”、“进取”、“激情”，强调团结合作、互相帮助和拼搏不认输的精神。我个人非常喜欢公司的文化，我的责任是把公司好的文化结合我个性化的管理，最终融和在一起，我的目标是要把欧瑞莲打造成无论是消费者、员工还是经销商心目当中，当之无愧的“天然第一选择”。
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